Международный юридический конгресс. Право и модернизация: опыт, перспективы, тенденции.

Его участники обсудили реформу адвокатуры, проблемы юридического рынка в РФ и корпоративных юристов, а также ряд других актуальных вопросов. 

Международный юридический конгресс уже сейчас можно с уверенностью причислить к значимым событиям, произошедшим в юридическом сообществе в этом году, заявил РАПСИ вице-президент Федеральной палаты адвокатов (ФПА) РФ, управляющий партнер юридической фирмы "ЮСТ" Юрий Пилипенко. 

По мнению эксперта, "организаторы конгресса смогли за сравнительно короткое время подготовить уникальную площадку для обмена экспертными мнениями по самым острым вопросам действующего законодательства, правового образования и судебной практики". 

"Особую значимость мероприятию придает присутствие среди участников и спикеров конгресса не только представителей юридических фирм, адвокатских образований, частных корпораций, но и представителей органов законодательной, исполнительной и судебной власти", - отметил Пилипенко. 

Он подчеркнул, что "право - это один из важнейших элементов нашей жизни". "Поэтому возможность обсудить реализацию его норм, подвести к некоему общему знаменателю противоречивую практику его применения и предложить новаторскую идею по усовершенствованию российской правовой системы - жизненно необходима", - заявил вице-президент ФПА РФ, добавив, что такую возможность, по его мнению, предоставляет именно формат международного юридического конгресса. 

На открытии конгресса первый заместитель главного редактора, генеральный директор РИА Новости Николай Бирюков сообщил, что это мероприятие планируется проводить ежегодно. В свою очередь эксперт уверен, что конгресс с каждым годом будет привлекать все больше специалистов разного уровня, "и у каждого из них будет возможность предложить свой ответ, как решить ту или иную правовую коллизию, как преодолеть определенный правовой пробел, как улучшить формулировку конкретной правовой нормы". 

Будущее российского юридического рынка за крупными многопрофильными структурами, такое мнение высказали эксперты в ходе "круглого стола" на Международном юридическом конгрессе (МЮК) "Право и модернизация: опыт, перспективы, тенденции", организованном РАПСИ/rapsinews совместно с РИА Новости.

По мнению вице-президента Федеральной палаты адвокатов (ФПА) РФ, управляющего партнера юридической фирмы "ЮСТ" Юрия Пилипенко, "российский рынок юридических услуг в последнее время сужается, появились признаки монополизма, а мода на слияние и поглощение, которая сейчас наблюдает на нашем юридическом рынке, только подтверждает эти тенденции". 

"Безусловно, только сам рынок подскажет нам пути развития, но сегодня самой актуальной формой для оказания юридических услуг является группа компаний", - отметил эксперт. С коллегой не согласился председатель комиссии по правам человека Ассоциации юристов РФ, партнер юридической компании "Юков, Хренов и партнеры" Александр Хренов. 

Он считает, что российскую юриспруденцию "ждут серьезные изменения, и сейчас организационная форма, в которой существует юридическая структура, не столь актуальна". 

Эксперты единодушно поддержали высказывание управляющего партнера юридической фирмы "Левант и партнеры" Матвея Леванта о том, что "в рамках вхождения России в ВТО никто не позаботился о российских юристах".

"Сейчас трудно средним российским фирмам. Проблемы испытывают так называемые отечественные "юридические бутики". А с крупным производственным бизнесом в РФ придут еще и большие иностранные юрструктуры со своим штатом", - заметил эксперт. Левант считает, что "российский юридический рынок не готов к этому". 

Однако вице-президент Федеральной палаты адвокатов (ФПА) РФ, управляющий партнер юридической фирмы "ЮСТ" Юрий Пилипенко предложил "смириться со вступлением страны в ВТО и совместными усилиями заняться защитой наших адвокатов". Он также сказал о необходимости упорядочения сферы юридических услуг и приведения ее к нормальному, цивилизованному уровню. 

Работники в РФ нередко злоупотребляют гарантиями, предоставленными действующим законодательством членам профсоюзных организаций, считает ассоциированный партнер юридической фирмы "ЮСТ" Анна Котова-Смоленская. 

"Как показывает практика, случаи злоупотребления работниками такими гарантиями, к сожалению, не редкость", - отметила Котова-Смоленская, выступая на семинаре "Трудовые споры" в рамках Международного юридического конгресса "Право и модернизация: опыт, перспективы, тенденции". 

По словам эксперта, многие сотрудники пользуется тем, что руководителей профсоюзов по таким статьям как сокращение штата или несоответствие занимаемой должности можно уволить только с санкции вышестоящей профсоюзной организации.

При этом процедура создания первичной профсоюзной организации предельно проста, чем пользуются многие сотрудники, оказавшиеся на грани увольнения по таким статьям. В качестве варианта решения проблемы Котова-Смоленская предлагает компаниям внимательно изучать полученные уведомления о создании профсоюзной организации и собирать все доказательства возможного злоупотребления правом со стороны работника. 

В этом случае суд при рассмотрении жалобы работодателя на отказ профкома в согласовании увольнения работника может встать на сторону компании.