Правила предоставления отпуска

С июня сотрудники начали брать в счет оставшейся части отпуска по одному-два дня в пятницу и (или) в понедельник. Так они летом удлиняют себе выходные. Управленцы недовольны: до выходных или после них невозможно провести совещание – людей нет на месте. HR-служба озадачена: большинство сотрудников обязательную часть отпуска в 14 дней отгуляли, и теперь вправе брать по одному-два дня. 

Екатерина Ситникова, юрист практики трудового и спортивного права Юридической фирмы "ЮСТ" подготовила статью для журнала "Директор по персоналу" (№07/2016) про правила предоставления отпуска работникам компании.

Читать полностью

Скачать в PDF