Реорганизация компании: как решить кадровые вопросы

Реорганизация компании-работодателя влечет за собой множество вопросов, связанных с оформлением трудовых отношений с работниками. Вопросов много прежде всего потому, что в законе ответов на них нет, компаниям приходится самим искать оптимальные и легальные решения урегулирования "штатных" ситуаций.

Александр Ксенофонтов, руководитель группы трудового и спортивного права Юридической фирмы "ЮСТ" подготовил статью для приложения "Корпоративные стратегии" к газете "Экономика и жизнь" про способы решения кадровых вопросов при реорганизации компании.

Скачать в PDF