Консультации по вопросам трудовых отношений в ряде бюджетных учреждений по запросу Департамента культуры города Москвы (более 15-ти учреждений)

Правовая помощь в проведении реструктуризации трудовых отношений в более чем 15 крупных государственных учреждениях различного типа (Театре «Современник», Театре им. В. Маяковского, Театре им. Пушкина, Театре Эстрады и в других театрах, домах культуры, парках и т.д.), подведомственных Департаменту культуры г. Москвы.

Сложность проекта – каждый случай реструктуризации требовал индивидуального подхода. При этом реализация каждого проекта для целей обеспечения оптимизации работы учреждений предполагала довольно серьезные изменения в штатной структуре и требовала большой ответственности с точки зрения недопущения либо минимизации возникновения конфликтных ситуаций.

По результатам проделанной работы ни один работник не подал на работодателя в суд и не оспорил принятое в отношении него кадровое решение.