Александр Ксенофонтов, руководитель группы трудового и спортивного права Юридической фирмы "ЮСТ", пояснил "Адвокатской газете", что в части выплат, которые призваны компенсировать работнику отклонение от нормы в условиях труда, правильность подхода КС сомнений не вызывает, поскольку при таком отклонении, по смыслу закона, компенсация должна следовать вне зависимости от того, в какой день – рабочий или выходной – человек работает