Дискриминация по должностному положению. Старший юрист Юридической фирмы «ЮСТ» Дмитрий Волковой предоставил газете «Известия» комментарии о судебной практике по делам о дискриминации в сфере труда

Суд в Оренбургской области отказался считать дискриминацией увольнение экс-гендиректора российского подразделения венгерской нефтегазовой компании, просившего у работодателя повышения размера заработной платы.

Старший юрист Юридической фирмы «ЮСТ» Дмитрий Волковой отметил, что вопрос о дискриминации по должностному положению нечасто возникает в практике судов по трудовым спорам, между тем дела, в которых работник заявляет о допущенной дискриминации, зачастую связаны именно с несправедливым, по мнению истца, размером стимулирующих выплат, при этом, как правило, суды отказывают в удовлетворении требований, связанных с дискриминацией по должностному положению. Также сделан вывод о сложности доказывания дискриминации по должностному положению при увольнении руководителя организации по решению участников общества.

Подробнее в газете «Известия»