Вверх
Роструд: большинство несчастных случаев на производстве – результат нарушений в сфере охраны труда
11 декабря 2013
Федеральная служба по труду и занятости совместно с ОАО «Мосэнерго» 29 ноября 2013 года провели заседание Экспертного клуба Роструда на тему: «Охрана труда в российских организациях: современные подходы и перспективы. Особенности регулирования труда работников с вредными условиями труда». Мероприятие прошло на ТЭЦ-27 ОАО «Мосэнерго». В рамках заседания для участников и гостей мероприятия была организована экскурсия на современный парогазовый энергоблок Мосэнерго. Модератором заседания news_2013_09_13.jpgстала старший юрист Юридической фирмы «ЮСТ» Татьяна Самарина. Заседание открыл заместитель начальника Управления по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Роструда Андрей Тютькин. Он рассказал, что в результате проверок организаций на предмет соблюдения трудового законодательства, которые осуществляет Роструд, более 60% нарушений приходится на нарушения в сфере условий и охраны труда. На конец октября было зафиксировано почти 300 тысяч таких нарушений. Нарушения в сфере условий и охраны труда – основная причина несчастных случаев на производстве. Самыми травмоопасными на сегодняшний день по-прежнему остаются сферы строительства, транспорта и сельского хозяйства. Главный вопрос, на который Тютькин призвал обратить особое внимание участников круглого стола, - это определение причин нарушений. «Очень много нарушений и несчастных случаев на производстве связано с неправильным использованием средств защиты. И часто здесь дело не только в сертификации средств, но и в личном отношении сотрудников. Некоторые работники, например, не используют средства индивидуальной защиты, потому что в них неудобно, и таким образом подвергают себя серьезным рискам», - сказал Андрей Тютькин. С ним согласился заместитель руководителя государственной инспекции труда по г. Москве Александр Губанов. Он отметил, что очень важно обращать внимание не только на несчастные случаи на производстве, но и на случаи, не связанные с производством. «Очень много смертей и тяжелых заболеваний происходит в результате профессиональных заболеваний», - подчеркнул он. По мнению Губанова, соблюдение условий и режима труда важно, потому как уставший человек в большей степени подвержен различным заболеваниям. Среди прочих нарушений он особенно выделил недобросовестное отношение, а порой и полное игнорирование проведения обязательного медицинского осмотра на предприятиях. Глава государственной инспекции труда Московской области Юрий Кийко добавил, что начинать модернизацию системы прохождения медосмотра в организациях нужно с журнала «истории болезни». Сотрудники, меняя место работы, при прохождении медосмотра заново открывают «историю болезни», что не позволяет предотвратить профессиональные заболевания. Наряду с этим он отметил, что организация охраны труда в электроэнергетике на порядок выше, чем в остальных сферах производства. Главный технический инспектор Федерации независимых профсоюзов Виталий Трумель обратил внимание на то, что «охрана труда – комплексная проблема, завязанная на экономике. Предприятие сможет большее внимание уделять охране труда только тогда, когда будет иметь существенную прибыль». В пример он привел предприятия, работающие на экспорт, который имеют больше возможностей для соблюдения всех норм условий труда. Он также заострил внимание на отсутствии в организациях службы «медицины труда» и профилактики профессиональных заболеваний. При этом количество мест с опасными условиями труда только возрастает. «Из 70 млн. человек, занятых в производстве, 20 млн работают во вредных условиях труда. Это самый большой показатель в мире», - заметил эксперт. Начальник управления промышленной безопасности и охраны труда ОАО «Мосэнерго» Валерий Никольский поделился опытом организации охраны труда на предприятии. Определяющим фактором, по его мнению, является отношение к охране труда высшего руководства: «Обеспечение безопасности сотрудников и подрядчиков - главный приоритет руководства Мосэнерго. Наша цель – это достижение нулевого травматизма на производстве. Основными задачами на пути к этому являются вовлечение персонала в ежедневную работу по обеспечению безопасности и воспитание культуры безопасного поведения сотрудников». Специалисты Мосэнерго изучили лучший мировой опыт и в настоящее время активно внедряют проекты по управлению рисками в области охраны труда и пожарной безопасности. Участники экспертного клуба Роструда уделили внимание и теоретической основе охраны труда. Так, ректор НОУ ВПО МИЭЭ Анатолий Даценко и доцент кафедры охраны труда РГСУ Анна Казьмина указали на два основных ресурса, которые призваны обеспечить оптимальные условия охраны труда: создание экономической системы, которая делает обеспечение труда экономически выгодной, и обучение работодателей и работников в ВУЗах по профильным предметам. Они также отметили, что сейчас система образования по профилю сильно упрощена. «Сейчас выпускники специальности «охрана труда» не отвечают требованиям и потребностям предприятий. ВУЗы теперь выпускают менеджеров, которые не знакомы с технологией на производстве. И это серьезная проблема, которую надо решать на уровне Министерства образования», - сказала Анна Казьмина. Завершая заседание Экспертного клуба, Андрей Тютькин поблагодарил всех участников за комментарии и замечания. «Роструд выходит на новый уровень взаимоотношений с работниками и работодателями в рамках реализации проекта «Открытая инспекция труда», одна из задач которого – создание продуктивного диалога с представителями работодателей, университетов и общественных организаций. Поэтому диалог в рамках экспертных клубов для нас сегодня приоритетен. Только действуя сообща, мы сможем добиться каких-либо значительных результатов», - резюмировал он. Напомним, что это было уже шестое заседание Экспертного клуба Роструда за последние два месяца. В следующем году Роструд планирует продолжить привлекать экспертов к обсуждению наиболее актуальных тем соблюдения трудового законодательства. Источник публикации – официальный релиз Роструда Фото © Пресс-служба Роструда См. также публикации по теме: Роструд сообщил о самых распространенных нарушениях трудового права Роструд уходит в интернет. От модели санкций к модели соответствия Выходить на работу или восстанавливать жилье? Конфликт интерпретаций
Федеральная служба по труду и занятости совместно с ОАО «Мосэнерго» 29 ноября 2013 года провели заседание Экспертного клуба Роструда на тему: «Охрана труда в российских организациях: современные подходы и перспективы. Особенности регулирования труда работников с вредными условиями труда». Мероприятие прошло на ТЭЦ-27 ОАО «Мосэнерго». В рамках заседания для участников и гостей мероприятия была организована экскурсия на современный парогазовый энергоблок Мосэнерго. Модератором заседания news_2013_09_13.jpgстала старший юрист Юридической фирмы «ЮСТ» Татьяна Самарина. Заседание открыл заместитель начальника Управления по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Роструда Андрей Тютькин. Он рассказал, что в результате проверок организаций на предмет соблюдения трудового законодательства, которые осуществляет Роструд, более 60% нарушений приходится на нарушения в сфере условий и охраны труда. На конец октября было зафиксировано почти 300 тысяч таких нарушений. Нарушения в сфере условий и охраны труда – основная причина несчастных случаев на производстве. Самыми травмоопасными на сегодняшний день по-прежнему остаются сферы строительства, транспорта и сельского хозяйства. Главный вопрос, на который Тютькин призвал обратить особое внимание участников круглого стола, - это определение причин нарушений. «Очень много нарушений и несчастных случаев на производстве связано с неправильным использованием средств защиты. И часто здесь дело не только в сертификации средств, но и в личном отношении сотрудников. Некоторые работники, например, не используют средства индивидуальной защиты, потому что в них неудобно, и таким образом подвергают себя серьезным рискам», - сказал Андрей Тютькин. С ним согласился заместитель руководителя государственной инспекции труда по г. Москве Александр Губанов. Он отметил, что очень важно обращать внимание не только на несчастные случаи на производстве, но и на случаи, не связанные с производством. «Очень много смертей и тяжелых заболеваний происходит в результате профессиональных заболеваний», - подчеркнул он. По мнению Губанова, соблюдение условий и режима труда важно, потому как уставший человек в большей степени подвержен различным заболеваниям. Среди прочих нарушений он особенно выделил недобросовестное отношение, а порой и полное игнорирование проведения обязательного медицинского осмотра на предприятиях. Глава государственной инспекции труда Московской области Юрий Кийко добавил, что начинать модернизацию системы прохождения медосмотра в организациях нужно с журнала «истории болезни». Сотрудники, меняя место работы, при прохождении медосмотра заново открывают «историю болезни», что не позволяет предотвратить профессиональные заболевания. Наряду с этим он отметил, что организация охраны труда в электроэнергетике на порядок выше, чем в остальных сферах производства. Главный технический инспектор Федерации независимых профсоюзов Виталий Трумель обратил внимание на то, что «охрана труда – комплексная проблема, завязанная на экономике. Предприятие сможет большее внимание уделять охране труда только тогда, когда будет иметь существенную прибыль». В пример он привел предприятия, работающие на экспорт, который имеют больше возможностей для соблюдения всех норм условий труда. Он также заострил внимание на отсутствии в организациях службы «медицины труда» и профилактики профессиональных заболеваний. При этом количество мест с опасными условиями труда только возрастает. «Из 70 млн. человек, занятых в производстве, 20 млн работают во вредных условиях труда. Это самый большой показатель в мире», - заметил эксперт. Начальник управления промышленной безопасности и охраны труда ОАО «Мосэнерго» Валерий Никольский поделился опытом организации охраны труда на предприятии. Определяющим фактором, по его мнению, является отношение к охране труда высшего руководства: «Обеспечение безопасности сотрудников и подрядчиков - главный приоритет руководства Мосэнерго. Наша цель – это достижение нулевого травматизма на производстве. Основными задачами на пути к этому являются вовлечение персонала в ежедневную работу по обеспечению безопасности и воспитание культуры безопасного поведения сотрудников». Специалисты Мосэнерго изучили лучший мировой опыт и в настоящее время активно внедряют проекты по управлению рисками в области охраны труда и пожарной безопасности. Участники экспертного клуба Роструда уделили внимание и теоретической основе охраны труда. Так, ректор НОУ ВПО МИЭЭ Анатолий Даценко и доцент кафедры охраны труда РГСУ Анна Казьмина указали на два основных ресурса, которые призваны обеспечить оптимальные условия охраны труда: создание экономической системы, которая делает обеспечение труда экономически выгодной, и обучение работодателей и работников в ВУЗах по профильным предметам. Они также отметили, что сейчас система образования по профилю сильно упрощена. «Сейчас выпускники специальности «охрана труда» не отвечают требованиям и потребностям предприятий. ВУЗы теперь выпускают менеджеров, которые не знакомы с технологией на производстве. И это серьезная проблема, которую надо решать на уровне Министерства образования», - сказала Анна Казьмина. Завершая заседание Экспертного клуба, Андрей Тютькин поблагодарил всех участников за комментарии и замечания. «Роструд выходит на новый уровень взаимоотношений с работниками и работодателями в рамках реализации проекта «Открытая инспекция труда», одна из задач которого – создание продуктивного диалога с представителями работодателей, университетов и общественных организаций. Поэтому диалог в рамках экспертных клубов для нас сегодня приоритетен. Только действуя сообща, мы сможем добиться каких-либо значительных результатов», - резюмировал он. Напомним, что это было уже шестое заседание Экспертного клуба Роструда за последние два месяца. В следующем году Роструд планирует продолжить привлекать экспертов к обсуждению наиболее актуальных тем соблюдения трудового законодательства. Источник публикации – официальный релиз Роструда Фото © Пресс-служба Роструда См. также публикации по теме: Роструд сообщил о самых распространенных нарушениях трудового права Роструд уходит в интернет. От модели санкций к модели соответствия Выходить на работу или восстанавливать жилье? Конфликт интерпретаций
Рейтинги и партнёры
