По секундомеру: как избежать выговора за опоздание

24 июня 2014
Ваш руководитель может вообще не обращать внимания на опоздания, а может буквально ждать вас с секундомером – все зависит от специфики работы и его дотошности. Но в любом случае полезно знать, как избежать наказания за нарушение дисциплины.

«Кроме дисциплинарной ответственности, у работодателя есть и экономические рычаги воздействия», – напоминает Владимир Старовойтов, юрист фирмы «ЮСТ». Часто в компаниях применяется система штрафов, однако такая практика незаконна, что не единожды подтверждалось судебными актами. А вот урезать часть премии за опоздание работодатель вправе, но только если такое положение прописано во внутренних документах компании.

Читать статью полностью